Contexte

Reconnu en décembre 2023 par la Wallonie, le Parc naturel Cœur de Condroz s’étend sur 6 Communes de la Province de Namur : Assesse, Ciney, Gesves, Hamois, Havelange et Ohey. Il a pour objectif de mener des projets de développement rural durable au moyen de démarches innovantes et dans une perspective à long terme.

La préservation de la biodiversité est évidemment un axe de travail important du Parc naturel. Actuellement, il occupe une personne à temps plein. Le Parc naturel souhaite renforcer le temps de travail alloué à cette mission.

Description de la fonction

La mission contribue à la mise en œuvre de l’axe « Patrimoine, gestion et valorisation du patrimoine naturel » du Plan de gestion du Parc naturel. Plus spécifiquement, elle comprend les actions suivantes :

• Organiser de commandes groupées de plants de haies et de vergers hautes tiges à destination des habitants du territoire
• Contribuer à l’organisation des chantiers de plantation Haie-Lève
• Gérer des actions de lutte contre le frelon asiatique
• Soutenir l’opération Hérisson lancée dans les 13 Parcs naturels de Wallonie
• Contribuer à l’animation de l’Association Forestière des Tiges et Chavées
• Mettre en réseau les acteurs de la sensibilisation à la nature du territoire et promouvoir leurs activités
• Si besoin, renforcer la chargée de projet Patrimoine naturel déjà en place dans ses missions

Outre ces actions spécifiques, le.a chargé.e de projet assurera également diverses tâches :

• Planifier et coordonner l’exécution des actions
• Assurer le suivi administratif des actions (rapports d’activités, comités de suivi, classements administratifs, procédures de marchés publics, …)
• Faire régulièrement rapport à la coordination de l’avancement du projet. Présenter périodiquement son travail à l’Organe d’Administration / à l’Assemblée Générale
• Entretenir des contacts réguliers avec les administrations fonctionnelles et les réseaux de partenaires
• Participer aux différentes réunions d’équipe
• Assurer le suivi des budgets liés aux actions
• Participer aux activités de promotion du Parc naturel en lien avec les thématiques traitées
• En concertation avec la coordination, rechercher des sources de financement complémentaires si nécessaire

Profil recherché

Formation/expérience

• Diplôme de l’Enseignement supérieur de type long ou court à vocation scientifique : agronomie, biologie, sciences, environnement, …

Compétences

• Compétence en gestion de projet (conception, planning et suivi)
• Bonnes connaissances naturalistes (faune, flore, habitats) ; le brevet guide nature est un atout
• Compétences en matière de communication écrite (rédaction de rapports, d’outils de promotion, de fiches d’information) et orale (animation de réunions avec différents types de publics, interventions en public, etc.)
• Compétences en matière de gestion administrative et financière liée à la gestion de projet (rédaction de rapports d’activités, respects des instructions et délais fixés par le pouvoir subsidiant, respect des procédures de mise en concurrence, contact avec les fournisseurs et sous-traitants éventuels, etc.)
• Bonne maîtrise d’un outil cartographique de type QGIS
• Bonne maîtrise des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel, PPT)
• La connaissance du territoire, de sa biodiversité, de son patrimoine naturel et de ses acteurs est un atout

 Aptitudes

• Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement ;
• Capacité d’adopter une approche multidimensionnelle d’une problématique et de mener un projet thématique en lien avec les autres projets menés par le Parc naturel ;
• Profil fédérateur et facilité relationnelle avec les différents publics cibles ;
• Profil d’ensemblier ;
• Méthodique, structuré et rigoureux ;
• Intérêt pour les différents projets menés par le Parc naturel ;
• Disponibilité, flexibilité et créativité ;
• Autonomie et esprit d’équipe ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Véhicule et permis B.

Le poste

• 5 ETP (19 heures/semaine) – CDD jusqu’au 31/12/2026. Possibilité de renouvellement en fonction des financements disponibles
• Salaire : CP 329.02/Barèmes communaux – 6 ans d’ancienneté maximum valorisées – Chèques repas et remboursement des frais de mission
• Être dans les conditions APE au moment de l’engagement
• Lieu de travail : Gesves (Rue de la Pichelotte, 9D). La mission de chargé.e de projet peut entrainer des prestations en soirée et le WE ainsi que des déplacements fréquents.
• Date d’entrée en fonction : 29/06/2026

Nous vous proposons :

• Un travail intéressant et varié au sein d’une équipe pluridisciplinaire menant des projets innovants ;
• Des objectifs valorisants qui contribuent à améliorer la qualité du cadre de vie du territoire du Cœur de Condroz ;
• Une autonomie dans votre travail et une prise de responsabilités ;
• Une ambiance de travail conviviale et professionnelle.

Procédure de recrutement

Envoi d’un C.V. et d’une lettre de motivation pour le 25 mai 2026 au plus tard par mail à l’attention de Valérie Grandjean, Parc naturel Cœur de Condroz : info@coeurdecondroz.be

Plus d’informations : www.coeurdecondroz.be ou 0496/32.37.36

Envoi sous format PDF – 1 seul fichier, reprenant la lettre de motivation puis le CV et nommé NOM_prénom – Patrimoine naturel

Après une phase de sélection sur dossier, les candidats sélectionnés seront conviés pour une épreuve écrite et un entretien oral courant du mois de juin. L’entrée en fonction est souhaitée dès que possible.